GENRE les étudiants tous des branleurs

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In The Money - Wicked Game

@OP : Quel est la différence entre un joueur scared money "underrollé" et un joueur "scared job" ?

D'une façon générale :
Un coach inconnu qui décide de qui est dans "l'équipe" ou pas ...
Très bien comme concept mais soyons réalistes 2 secondes :
Jouer en NL400 et au dessus demande une expérience importante en plus d'avoir des connaissances techniques solides. L'idée de cette assertion n'est pas de dénigrer les limites inférieures mais juste de rappeler que jouer en NL400 et dessus de façon régulière est vraiment radicalement différent en terme d'approche du jeu. Bref ya quand même un sacré gap entre jouer 25K hands /mois en NL100 par exemple et jouer 25K hands /mois en NL400 ou plus.
Cette affirmation n'est pas de moi, elle est juste mise en valeur (vidéos, articles ...) par de nombreux joueurs très expérimentés.
Joepechi n'est peut être pas très clair dans ses messages mais ce qu'il veut dire, je pense, c'est que les ressources, notamment mentales, nécessaires pour aborder des limites comme la NL400 et plus sont vraiment très différentes de celles utilisées pour les limites inférieures. Le fait d'avoir simplement la bankroll adéquate est certes un élément nécessaire mais en aucun cas un élément suffisant pour réussir.
Conclure qu'avoir une bankroll suffisante permet de façon directe d'avoir un rendement x est selon lui une affirmation fantaisiste et/ou erronée.
Je suis assez d'accord avec lui sur ce point.

Ensuite, coacher en NL400 et au dessus demande encore plus d'expérience et de connaissances. (J'élude volontairement les capacités pédagogiques)
A part cutsss, Jerôme B. et peut être 1 ou 2 autres (max) que je ne connais pas, je vois personne dans le secteur géographique cité qui puisse aligner des stats 100k hands positive en NL400 et au dessus.

Après ces constats, on retombe évidemment sur la question de DonLimit sur l'intérêt de l'offre.
Moi je dirais juste que staker une team limpers.com sans restriction géographique aurait plus rapidement des résultats notables tout en ayant des horizons de développement bien plus intéressants.

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Mon cher Nzo, tu mélanges beaucoup de chose.
D'un point de vue technique tu as raison mais je n'ai jamais dit que je cherchais des pro du NL400.
Je cherche surtout des joueurs sérieux/réguliers qui ont envie de monter en limite et de s'investir en temps.
J'ai tout à fait conscience qu'il y aura du déchet, mais je suis sur une logique "à la recherche de la nouvelle star"

Si tu me dis que jamais je ne trouverais un joueur de NL100, avec de l'expérience, qui a une variance correcte et qui est capable de tenir la route en NL400, alors pourquoi pas. Mais ce n'est pas ce que tu dis et c'est globalement ce que je veux faire.

Je ne pourrai pas être là vendredi.

Je tiens cependant à te faire part de mes remarques sur le projet. Je les fait pour essayer d'être constructif et que tu puisse en tenir compte et connaitre le point de vu de certains joueurs (pour le coup, moi !)
1- L'apport de la bankroll est une chose positive, mais ce n'est pas un argument fort. Je m'explique. A mon sens tu ne pourra changer la limite d'un joueur que d'un cran lors de l'integration dans la team. Un joueur gagnant en NL100 ne pourra pas se jeter sur les NL400 juste parce qu'il a la bankroll (ou au risque de la dilapider). Donc le gars est gagnant en NL100, ca veut dire qu'il y joue depuis un certain temps et qu'il est pret pour tenter ca chance en NL200 (et il a quasiment lui meme la bankroll !!! au vu des constats précedent). Donc la bankroll fournie par la team jusque en NL400 n'a d'interet de mon point de vu que parce que les gains du joueur lui servent à vivre et non a monter ca bankroll.
2- Du coup, un des avantages de la team est donc de permettre a un joueur d'évoluer trés vite puisqu'il se consacre a temps plein sur le sujet
3- Prenons maintenant un bon eleve qui profite de la team pour progresser et arriver jusqu'en NL400. Il n'a donc pas rapporté énormement puisqu'il jouait a des niveaux plus faible jusqu'a présent et qu'il fallait lui assurer le fixe. Il devient rentable en NL400. Et la il n'a quasiment plus d'interêt de jouer dans la team. Il ne lui faudra pas économiser trés longtemps pour ce faire ca propre bankroll (voir repartir de la NL200) et il connaitra son potentiel.

Donc la question est bien, comment convaincre un joueur gagnant en NL400 de rester. Voici des points que tu pourrais mettre en avant.
*Fournir un local ou les joueurs pourrait jouer, ce qui permettrait de créer un esprit d'équipe et surtout d'echanger beaucoup plus que lors d'un repas par semaine.
*Compter sur la qualité du recrutement, des coachs et la taille des équipes pour les bénefs, et reverser 80% des gains au joueur.
*En complement tu peux proposer des cours de poker: Tu prends tes joueurs les plus performant et pedagogue, et tu leur fait donner des cours. La team s'occupe de trouver les clients, les joueurs prennent une commission.
*Proposé un CDI qui permet au joueur d'etre dans un cadre légal et stable (au vu des banques par exemple, pour des emprunts ...). Vu l'importance des résultats des joueurs dans la boite, il vous sera quand meme facile d'écarter un joueur non rentable. Le point noir doit être la chute vertigeneuse de son salaire net !!!
*Trouver des sponsors et pour afficher ces meme sponsors, faire jouer des gars de la team dans les casino du sud ouest en plus des gros tournoi (Vuarnet, si vous nous liser )
*je suis à cours d'idée ...

Bref, je pense que le projet n'est pas encore mur, en tout cas au vu des infos que j'en ai. Mais il mérite d'y réfléchir (qu'il soit viable ou non, il faut essayer d'en tirer le maximum pour le savoir)
J'avoue que je suis interessé (joueur pro, c'est un peu un reve ...), mais est-ce je suis pret à quitter mon job et est-ce que j'en ai le talent (pour pas me retrouver à la rue dans 5 mois), that is the question ...
C'est presque un coup de poker

Si tu relis mon message tu verras aussi que je ne te prête pas non plus cette intention ...


Pour le reste et suite aux messages des membres, j'évoque simplement deux points :
- Ton raccourci, "Oui, justement. Car je finance la BR qui permet d'atteindre ce type de rendement.", est inexact ou pour le moins léger.

- L'importance du "coach" (jury dans ton cas ?) dans la réussite du process dans son ensemble mais surtout dans la réussite individuelle des joueurs recrutés.


Mon message se termine par un simple constat sur le faible nombre de coach/jury potentiel si on prend en considération ton impératif géographique.
Je trouve pas que cela soit si mélangé que ça ... mais bon

Effectivement c'est une information importante que tu n'avais pas précisé auparavant.
Enfin, la "nouvelle star" (on a vu mieux coté esprit team)que tu cites en exemple, n'aurait pas beaucoup de candidats ni la réussite qu'elle connaît si leur jury et leurs coachs n'avaient aucune expérience dans le métier ou aucune connaissance technique permettant aux participants d'atteindre des résultats acceptables lors des shows TV.
Simple question de cohérence et aucun sous entendu.

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Merci pour ta contribution.

Pour le coup, si je n'avais pas réfléchi à ce genre de chose, on pourrait dire que mon projet manque de maturité.
Rassure toi, ce tu proposes et bien d'autre chose encore font parti de l'arsenal de la team.

Pour la petite histoire, il y a 3 mois, lorsque l'idée du projet est apparu, c'est la vraie première question que l'on s'est posée.
Notre métier de base est de gérer le risque lié à un investissement, d'où ce genre de préoccupation....

Vous allez me dire "mais pourquoi tu ne dis pas tout alors ?"
Et moi je vous dirais "Et si je dis tout ici, qu'est ce que je vais raconter à ceux qui auront oser franchir le 1er pas ?"

Je cherche des gens motivés et intéressés, intrigués par ce projet atypique.
En suite, ce sera à moi de les convaincre que je suis capable de transformer ça en réalité.
Une réalité qui pourra durer 3 mois, 6 mois ou plus pour ceux qui s'y épanouiront.

L'idée de la "nouvelle star" est un peu provocatrice mais elle tient dans le fait de faire émerger des talents en herbe.

Quoiqu'il en soit ! Good Luck à votre team ! Et que les coins flips passent
gagnez un bracelet cet été comme ça on en parle plus ^o^
J'imagine bien un mec sponso Auchan entre un PokerStar et un FullTiltPoker

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On peut en savoir plus sur quelqu'un en une heure de jeu qu'en une année de conversation. Platon

Il y a pas que des joueurs toulousains dommage qu'il y est la distance, il y a des bon joueurs partout...

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rien ne sert de courir il faut miser à point

Ca tombe bien, puisque rapidement, il y aura des teams partout....