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#42
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Bon richard cœur de lion, il en est ou ton projet !!!!
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#43
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1 ou 2 ajustements encore et c'est parti.... Patience...!! Vous voulez participer à la réflexion ? Sachant que l'objectif de la team est de reverser aux joueurs le maximum de leurs gains mais qu'il faut aussi de la tréso pour gérer le risque : > à partir de quelle trésorerie peut-on admettre que le risque est couvert pour 1 team de n joueurs ? Le risque se couvre avec le bénéfice net soit (gains - revenu des joueurs, coach et manager - frais fixe - stack du lendemain) L'idée est donc de payer les joueurs selon 2 grilles de ratio : 1 avant que le risque soit couvert et 1 après. Reste donc à déterminer le seuil où l'on passe de l'une à l'autre. Le seuil peut s'exprimer en nombre de jour de stack (qui pour nous est de 1600$ par joueur et par jour) La vérité est entre 3 et 10.... Dernière modification par Richard ALL-IN ; 17/02/2008 à 10h13. |
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#44
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Dans ton cas c'est 16,000 x n. (ou 'n' est le nombre de joueurs dans la team) Les réponses à tes autres questions découlent de cette base. |
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#45
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hé non ! reste le nombre de jours nécessaires pour absorber le risque (variance, bad beat,...) est 3, 4, 5 ou 10 ?
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#46
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Plusieurs sources reconnues s'accordent à dire qu'avant 100k hand tu ne peux pas vraiment connaître les stats importantes (winrate notament) d'un joueur. Alors d'un groupe de plusieurs joueurs ! lol Juste une question : Un membre de ta team perd "ses 1600" dans sa première heure de jeu de la journée. (Pas vraiment rare sur ces limites) Il fait quoi après ? Une autre question : Qui sont les coachs ? manager ? Sans avoir la prétention de vouloir t'apprendre comment monter ton projet de façon correcte, je te conseille quand même de lire et assimiler ce qui va suivre, cela devrait t'aider dans ta réflexion et sûrement te permettre de bien t'en sortir pour peu que tu saches un peu comment le poker fonctionne : Citation:
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#47
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Merci beaucoup. La formule Weitzman/Malmuth fait aussi partie de mes références. Elle est critiquable car très approximative mais permet d'y voir un peu clair. Au fait LN(0) va pas marcher... ou va tendre vers l'infini, ce qui va faire cher, convenons-en ! Bon, c'est bien joli mais tout ça permet de calculer un budget mais pas vraiment un seuil pratique de couverture du risque. Enfin, moi je n'y arrive pas précisément (j'ai d'ailleurs pas forcément toutes les données) Au mieux, j'ai des solutions à condition de connaitre EV et SD (ou de les imposer, ce qui serait débile) Si je veux passer un "contrat" avec des joueurs, je ne me vois pas partir la dessus... Tout ça pour dire que cette approche est parfaite pour une analyse à posteriori. En fait, je n'arrive pas à inverser la formule qui donnerait un gain cible (qui couvrirait le risque à 99%) pour un budget donné (et un SD approximatif) Je ne suis pas sur d'être très clair mais il est tard.... Ci-dessous la formule qui me permet de calculer une tréso pour couvrir un risque à 99% Tréso = 9/4 x (SDxSD/EV) Comment je passe de cette formule (avec un SD potentiellement inconnu) à un EV x nb d'heures de jeu (donc un gain cible) ? J'arrête, j'ai mal à la tête :-) Bon, dans le pire des cas, je le ferais au feeling (au alentour de 8K$) Le cas idéal pour moi serait de recruter des joueurs qui me fournissent 100K mains déjà jouées en 2/4 multitables. J'aurais toutes les infos et roulez jeunesse. Mais, je n'ai aucune chance de trouver ce genre de joueur... R |
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#48
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Désolé mais lis ou relis mon post précédent... Même si je suis pas sur de voir précisément ou tu veux en venir, il me semble bien que tout y est. ![]() Ensuite, si souhaites "recruter" des joueurs dont tu ne connais ni le style de jeu et ni leur déviation standard, après tout ça ne regarde que toi. Enfin, globalement la construction de ton projet ne me regarde pas vraiment non plus même s'il est vrai que tu nous y a cordialement inviter ... ![]() Par contre je suis toujours très curieux de savoir qui sont les coachs ? manager ? Si tu préfères y répondre par mail ou PM, no soucis
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#49
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Plus que de savoir qui sont les coachs (inutile de vous dire que je ne vais pas embaucher Elky et encore moins Bruel) je place le rôle du coach dans l'analyse des résultats et de cette analyse qq conseils de base. Dans mon esprit de coach n'a pas vocation à s'immiscer dans les choix que fera le joueur mais plutôt dans la construction d'une stratégie de jeu et dans la gestion du temps de jeu. Malgré tout, le coach à le pouvoir de faire rentrer et sortir les joueurs de sa team. Les managers sont les 2 créateurs. |
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#50
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Question un peu idiote : le coach jouera t'il (même un peu) ou pas du tout ?
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