Un champion méconnu... ... moi !
Hero se fait suck out
(ambiance cassage de moral)
Acte 1 : shuffle up and deal
C'est l'histoire d'un type, qui se fait recruter par une start-up pour bosser chez le client pour lequel il a toujours voulu bosser.
Acte 2 : un premier Villain raise
Arrivé dans l'équipe, il découvre que les autres membres de l'équipe (qui sont d'une autre société) lui tirent dans les pattes, bâclent sa formation, le mettent à l'écart, dans le but de le marginaliser et de le désigner en cas de baisse d'effectif.
Acte 3 : un second Villain call
Un nouveau chef de l'équipe est nommé (qui appartient à cette même autre société). Pas de bol, c'est un malade mental qui a à son actif déjà plusieurs harcèlements moraux. Ca n'y coupe pas, il se met à harceler son équipe, et notre Héros aussi.
Acte 4 : Hero squeeze et remporte le pot
Notre ami ne se laissant pas faire, une guerre ouverte éclate. Guerre que notre ami va gagner en obtenant le renvoi de chez le client (profitant d'une baisse d'effectif) dudit chef-harceleur-cocaïnoman-alcoolique (on pourrait le croire, mais c'est pas une fiction, ni une blague).
Acte 5 : nouvelle main, Villain raise encore
Mais le harceleur a plus d'un tour dans son sac, et pendant que notre ami bosse au lieu de glandouiller dans les bureaux, notre harceleur passe les dernières semaines précédant son départ à calomnier notre héros, passant de bureau en bureau.
Acte 6 : une scary card tombe
Le client passe un appel d'offre pour renouveler les marchés de ses sous-traitants.
Acte 7 : hero se fait check-raise all-in !
Coup de pute commercial ! Sur les 3 sociétés actuellement "amies" sur le marché, les deux autres s'associent pour écarter la start-up du renouvellement, justifiant leur geste en partie par les rumeurs négatives concernant notre ami (disgrâce par l'équipe Act.2, calomnies de l'ex-chef harceleur Act.5). Le coup commercial est magnifiquement ficelé.
Notre héros va donc perdre son travail à la fin du marché. C'était en novembre dernier.
Acte 8 : hero en grande forme push aussi !
Hero ne s'en laisse pas faire, et prend contact avec une autre société qui répond aussi à l'appel d'offre et qui a de très fortes chances de le gagner. On le pousse par la porte, il revient par la fenêtre !
Acte 9 : cooler
C'était aujourd'hui. Ce matin.
Résultat inattendu, une autre société remporte le marché, à cause de multiples erreurs de toutes parts dans les étages hiérarchiques supérieurs. A côté de cela, ceux qui bossent sérieusement et font bien leur boulot, eux se voient remerciés.
Le système continue de broyer les gens.
Hero va devoir se trouver un autre travail.
Ca ne fera que le 6ème en 10 ans.
Acte 1 : shuffle up and deal
C'est l'histoire d'un type, qui se fait recruter par une start-up pour bosser chez le client pour lequel il a toujours voulu bosser.
Acte 2 : un premier Villain raise
Arrivé dans l'équipe, il découvre que les autres membres de l'équipe (qui sont d'une autre société) lui tirent dans les pattes, bâclent sa formation, le mettent à l'écart, dans le but de le marginaliser et de le désigner en cas de baisse d'effectif.
Acte 3 : un second Villain call
Un nouveau chef de l'équipe est nommé (qui appartient à cette même autre société). Pas de bol, c'est un malade mental qui a à son actif déjà plusieurs harcèlements moraux. Ca n'y coupe pas, il se met à harceler son équipe, et notre Héros aussi.
Acte 4 : Hero squeeze et remporte le pot
Notre ami ne se laissant pas faire, une guerre ouverte éclate. Guerre que notre ami va gagner en obtenant le renvoi de chez le client (profitant d'une baisse d'effectif) dudit chef-harceleur-cocaïnoman-alcoolique (on pourrait le croire, mais c'est pas une fiction, ni une blague).
Acte 5 : nouvelle main, Villain raise encore
Mais le harceleur a plus d'un tour dans son sac, et pendant que notre ami bosse au lieu de glandouiller dans les bureaux, notre harceleur passe les dernières semaines précédant son départ à calomnier notre héros, passant de bureau en bureau.
Acte 6 : une scary card tombe
Le client passe un appel d'offre pour renouveler les marchés de ses sous-traitants.
Acte 7 : hero se fait check-raise all-in !
Coup de pute commercial ! Sur les 3 sociétés actuellement "amies" sur le marché, les deux autres s'associent pour écarter la start-up du renouvellement, justifiant leur geste en partie par les rumeurs négatives concernant notre ami (disgrâce par l'équipe Act.2, calomnies de l'ex-chef harceleur Act.5). Le coup commercial est magnifiquement ficelé.
Notre héros va donc perdre son travail à la fin du marché. C'était en novembre dernier.
Acte 8 : hero en grande forme push aussi !
Hero ne s'en laisse pas faire, et prend contact avec une autre société qui répond aussi à l'appel d'offre et qui a de très fortes chances de le gagner. On le pousse par la porte, il revient par la fenêtre !
Acte 9 : cooler
C'était aujourd'hui. Ce matin.
Résultat inattendu, une autre société remporte le marché, à cause de multiples erreurs de toutes parts dans les étages hiérarchiques supérieurs. A côté de cela, ceux qui bossent sérieusement et font bien leur boulot, eux se voient remerciés.
Le système continue de broyer les gens.
Hero va devoir se trouver un autre travail.
Ca ne fera que le 6ème en 10 ans.
Nombre de commentaires 12
Commentaires
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Plombage d'ambiance réussie
/cheer dudeEnvoyé 08/02/2008 à 18h06 par BabylonPression
- Et c'était quoi la boite ?Envoyé 08/02/2008 à 19h14 par Flawless
- Dans cette histoire, il y a 5 boîtes impliquées. Je ne préfère pas citer les noms. C'est pas le but de mon billet.
Pour l'avenir je vous tiendrai au courant.
J'ai signé il y a quelques mois une proposition d'embauche chez ma peut-être future boîte, qui me recrutait (uniquement) pour me placer sur le contrat... qu'ils n'ont donc pas gagné.
Cette proposition d'embauche les oblige de m'embaucher au moins un jour dans leur société. Mais après, ne rêvons pas (je connais trop bien le milieu). Ils ne vont pas me garder éternellement à me payer à rien faire alors que je serai en période d'essai pendant trois mois, c'est à dire virable sans motif n'importe quand.
Il reste donc à espérer que d'ici à fin mars, ils auront dégoté un autre contrat pour moi... Quel qu'il soit :-( . Oui parce que du coup, je prendrai ce qu'il y a. Sans pouvoir faire mon difficile.
A suivre dans ce blog.Envoyé 08/02/2008 à 19h38 par Pprofesseur - sans citer de nom peut-on connaître le secteur ?
Quoi qu'il en soit bon courage pour la suite profinou !!!Envoyé 08/02/2008 à 21h12 par Flawless - secteur : aviationEnvoyé 08/02/2008 à 21h30 par Pprofesseur
- 0,01% runner runner + 1 outer ='(
gg mais plus important gl next time dude!!Envoyé 08/02/2008 à 22h09 par Flak - ça sent les bonnes histoires de SSII qui sont obligées de s'unir pour remporter des appels d'offres chez Airbus tout ça...mais qui se tirent dans les pattes dès qu'elles peuvent !!! bon read??Envoyé 12/02/2008 à 17h34 par julien31
- Je ne confirme ni n'informe le nom du client cité, mais en tout cas y a de ça.Envoyé 12/02/2008 à 17h41 par Pprofesseur
- apparement tu bosses dans l'informatique et dans l'aéronautique, envoie moi un mp si tu veux et si je peux en fonction de ton cv te coopter dans la mienne ;-)Envoyé 13/02/2008 à 11h48 par greg31
- Merci ! J'ai un contact, je dois voir ce que ça va donner. Si ça foire je te MP.Envoyé 13/02/2008 à 12h24 par Pprofesseur
- le harcelement moral est une réalité, je l'ai vécu à mon petit niveau. mais le plus dur c'est de se rendre compte que le travail bien fait n'est plus une valeur pour les entreprises. N'est pas de regret, quand à ce secteur tout le monde sait qu'airbus est la plus grande arnaque de ces dernieres années. c'est un gouffre. c'est comme un bad beat,il faut digerer et passer à autre chose. bonne chance à toiEnvoyé 14/02/2008 à 09h38 par T-Rex04
- - Précision : j'ai jamais dit que c'était Airbus
- le travail effectué n'a depuis longtemps plus aucune valeur effectivement. Seule compte l'apparence. Note : se balader dans les couloirs (quand je vais à la cafet') avec un dossier sous le bras.
- le harcèlement moral : c'est la deuxième fois que je le connais, de deux manières différentes. La première fois, le plus dur : un harcèlement organisé de tout une société (qui a embauché des personnes spécialisées dans ce harcèlement) pour faire partir tout une équipe de 40 personnes après la perte d'un contrat et ne pas avoir à les recaser. Ce fut terrrrrible. Le second, plus récemment, c'était le fait d'un malade mental (qui lui n'exécutait aucune consigne de la société). Une fois le type écarté (1 année de lutte), le harcèlement a cessé.Envoyé 14/02/2008 à 10h13 par Pprofesseur
